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组织部、法律部部长、经审办主任：胡逞豪
组织部工作职责：负责全县工会组织发展和建设工作；负责全县各级工会换届及工会专职干部的协管工作；负责与县直、乡镇有关局（委）党委（党组）及企事业党组织协商推荐基层工会领导班了；负责工会系统干部培训工作；指导全县乡镇企业、外资企业、私营企业建立工会组织工作。
法律部工作职责：参与涉及职工和工会法规的研究和拟定；参与重大劳动争议案件的调查处理；参与重大劳动争议处理政策和法规草案的研究拟定；指导和承担工会法律援助与法律服务工作；配合有关部门开展普法宣传教育工作；指导职工民主参与、民主管理和民主监督工作；推动指导基层工会完善职代会制度；负责推行企务公开的日常工作；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；推动工会组织建立平等协商、集体合同和监督保障机制；指导集体合同与工资集体协商工作；指导和推动工会组织建立劳动关系三方协商机制；负责工会法人资格证的办理工作。
经审办工作职责：负责同级工会及所属事业单位的财务收支、财产管理和经营管理等情况进行全面的审查监督；负责督促检查基层工会的经费审查工作。对正确的予以肯定和支持，对经营管理上、内部控制制度上存在的问题，提出改进建议，帮助建立健全管理制度，使之不发生违纪时间，达到维护财经纪律，促进工会财务工作和工会事业的发展目的，为工会完成工作任务保驾护航。
社会保障部部长、办公室主任：陈春晓
社会保障部工作职责：综合研究全县国民经济和社会发展中与职工切身益密切相关的问题；提出政策性建议；参与制订全县有关职工劳动工资、社会保障及物价、住房等方面的规定并监督、检查贯彻执行情况；负责重大劳动争议案件的调处和职工来信来访工作。
办公室工作职责：负责调查研究，反映全县工会工作情况和职工队伍的重要情况、动态，提出意见和建议；负责对机关各部门及各基层工会的工作进行综合协调、监督检查；承担机关重要会议及重大活动的安排和组织工作；负责本机关和所属单位人事管理、劳资工作；负责机关行政、文秘、档案、保密、信息和后勤服务工作。
财务部、女工部部长：王 辉
财务部工作职责：负责全县工会经费及收缴上解；负责县总工会经费的管理及本级工会财务预决算；指导、监督全县各级工会及所属事业单位的财务工作；负责工会资产的管理工作。
女工部工作职责：指导基层女职工委员会开展女职工双文明建功立业活动、素质提升活动、爱心帮扶活动；组织全县女工干部参加上级工会女工干部培训；指导基层工会签订女职工专项集体合同；帮助指导基层女工委开展各种文体活动。
生产部部长：陈春丽
生产部工作职责：负责指导、协调全县群众性生产活动和劳动竞赛、合理化建议等方面的工作；指导全县基层班组建设和班组升级工作；参与各级劳动模范的评选、推荐工作，归口管理劳动模范；承担“五一”劳动奖状（奖章）获得者评选工作；参与全县地方劳动保护有关规定的制订；监督、检查劳动保护法律、法规的实施；参与伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理，及时准确的向上级工会报告职工伤亡事故的处理意见；参加企业新建、改建项目劳动保护设施的审查验收工作；培训基层劳动保护和劳动保护监督检查员；收集交流有关职工安全方面的信息。
宣教部部长：胡 妮
宣教部工作职责：负责制订全县工会宣传教育工作的规划，参与县委、县政府有关职工思想、教育、文化、体育工作方针、政策研究和制订；负责调查和反映职工思想状况并提出相应的建议，指导全县各级工会的宣传教育工作；指导全县工会宣传、教育、文化、体育事业的管理工作。
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舞阳工会
